社会関連データ

株式会社セブン&アイ・ホールディングス

グループ人事関連データ(日本国内)※1

項目 2018年度 2019年度 2020年度
正社員※2

全体

25,328

24,895 24,189
男性 18,470 18,118 17,562
女性 6,858 6,777 6,627
パートタイマー※3

全体

51,251 46,583 43,691
男性 10,927 9,461 8,871
女性 40,324 37,112 34,820
従業員数(正社員数+パートタイマー数) 全体 76,579 71,478 67,880
男性 29,397 27,579 26,443
女性 47,182 43,899 41,447
新卒採用者数 全体 859 815 779
男性 487 455 428
女性 372 360 351
中途採用者数 全体 338 361 201
男性 283 284 148
女性 55

77

53

離職者(正社員) 全体 1,221 1,358 1,188
男性 724 767 726
女性 497

591

462

正社員平均勤続年数 全体 16年9ヵ月 16年5ヵ月 16年6ヵ月
男性 18年0ヵ月 17年5ヵ月 17年3ヵ月
女性 13年3ヵ月 13年7ヵ月 13年8ヵ月
育児休職取得者数※4 取得者数 1,205人 1,198人 1,229人
男性 35人 37人 41人
パートタイマー 547人 601人 581人

介護休職取得者数※4

全体 54人 53人 49人
男性 5人 9人 4人
パートタイマー 38人 33人 35人
ボランティア休暇取得者数 16人 31人 7人
女性正社員比率 27.1% 27.2% 27.4%

女性管理職数(比率)※5

全体

2,545人(27.0%)

2,400人

(26.6%)

2,246人

(26.3%)

係長 1,828人(32.8%) 1,709人(32.4%)

1,571人

(32.4%)

課長

644人(23.1%) 616人(22.3%) 599人(22.1%)

部長

73人(7.3%) 75人(7.6%) 76人(8.2%)

役員※6

22人(11.8%) 21人(11.2%) 24人(13.0%)
障がい者雇用率※7 2.84% 2.96% 2.95%
有給休暇取得率 45.5% 49.2% 50.9%
正社員離職率 4.9% 5.4% 5.0%


  • ※1 セブン&アイHLDGS.、セブン-イレブン・ジャパン、イトーヨーカドー、ヨークベニマル、そごう・西武、赤ちゃん本舗、セブン&アイ・フードシステムズ、セブン銀行の8社合計。(対象の8社で国内グループ売上高の94%を占める)
  • ※2 定年再雇用者1,406人を含みます。
  • ※3 1日8時間換算による月平均人員。契約社員を含みます。
  • ※4 該当年度中に取得した人数。(前年からの継続+新規取得)
  • ※5 セブン&アイHLDGS.、セブン-イレブン・ジャパン、イトーヨーカドー、ヨークベニマル、そごう・西武、赤ちゃん本舗、セブン&アイ・フードシステムズ、セブン銀行の8社合計。役員を除いた係長級以上の比率。
  • ※6 役員の女性比率は翌年度5月末現在の数値。
  • ※7 年度の数値は翌年度の6月1日現在の数値。セブン&アイHLDGS.、テルベ(重度障がい者が働く特例子会社)、セブン-イレブン・ジャパン、イトーヨーカドー、セブン&アイ・フードシステムズ5社によるグループ適用雇用率。

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン

人事関連データ

項目 2018年度 2019年度 2020年度
正社員※1

全体

8,878 8,812 8,792
男性

6,360

6,415 6,402
女性 2,518 2,397 2,390
パートタイマー※2

全体

5,392 2,414 2,753
男性 2,404 1,039 1,191
女性 2,988 1,375 1,562
従業員数(正社員数+パートタイマー数) 全体 14,270 11,226 11,545
男性 8,764 7,454 7,593
女性 5,506 3,772 3,952
新卒採用者数 全体 440 286 277
男性 275 200 180
女性 165 86 97
中途採用者数 全体 278 218 42
男性 241 189 33
女性 37 29 9
正社員平均勤続年数 9年0ヵ月 9年10ヵ月 10年8ヵ月
育児休職取得者数※3 全体 316人 316人 341人
男性 16人 20人 23人
パートタイマー 2人 5人 1人

介護休職取得者数※3

全体 8人 8人 5人
男性 4人 3人 2人
パートタイマー 0人 0人 0人
ボランティア休暇取得者数 0人 7人 0人

女性管理職数(比率)※4

全体

247人(26.2%) 213人(21.7%) 211人(21.7%)

課長

240人(29.4%) 206人(24.7%) 201人(24.3%)

部長

7人(5.4%) 7人(4.7%) 10人(6.8%)

役員※5

4人(13.3%) 4人(14.8%) 4人(16.0%)
障がい者雇用率※6 2.30% 2.38% 2.35%
正社員有給休暇取得率 80.1% 74.4% 55.1%
労働災害度数率 0.53 0.54 0.72
労働災害強度率 0.03 0.01 0.02


  • 定年再雇用者108人を含みます。
  • 1日8時間換算による月平均人員。契約社員を含みます。
  • 該当年度中に取得した人数。(前年からの継続+新規取得)
  • 役員を除いた課長級以上の比率。
  • 役員の女性比率は翌年度5月末現在の数値。
  • 年度の数値は翌年度の6月1日現在の数値。

株式会社イトーヨーカ堂

人事関連データ

項目 2018年度 2019年度 2020年度
正社員※1

全体

7,343 7,131 5,668
男性 5,325 5,140 3,928
女性 2,018 1,991 1,740
パートタイマー※2

全体

22,422 21,581 19,330
男性 4,293 4,342 3,889
女性 18,129 17,239 15,441
従業員数(正社員数+パートタイマー数) 全体 29,765 28,712 24,998
男性 9,618 9,482 7,817
女性 20,147 19,230 17,181
新卒採用者数 全体 106 156 175
男性 42 73 92
女性 64 83 83
中途採用者数 全体 7 73 24
男性 5

50

12

女性 2 23 12
正社員平均勤続年数 24年7ヵ月 23年2か月 23年5か月
育児休職取得者数※3

全体

323人 290人 289人
男性 3人 8人 7人
パートタイマー 183人 194人 183人

介護休職取得者数※3

全体 32人 26人 34人
男性 1人 5人 2人
パートタイマー 26人 17人 26人
ボランティア休暇取得者数 4人 7人 7人

女性管理職数(比率)※4

全体

798人(26.3%) 751人(26.1%) 701人(27.6%)

係長

707人(30.9%) 666人(31.0%) 625人(31.9%)

課長

71人(13.8%) 65人(13.0%) 55人(13.9%)

部長

20人(8.8%) 20人(8.9%) 21人(11.4%)

役員※5

1人(4.8%) 1人(4.2%) 3人(13.0%)
障がい者雇用率※6 2.99% 3.15% 3.19%
正社員有給休暇取得率 26.3% 32.8% 45.1%
労働災害度数率 1.65 1.37 1.58
労働災害強度率 0.04 0.03 0.04


  • 定年再雇用者712人を含みます。
  • 1日8時間換算による月平均人員。契約社員を含みます。
  • 該当年度中に取得した人数。(前年からの継続+新規取得)
  • 役員を除いた係長級以上の比率。
  • 役員の女性比率は翌年度5月末現在の数値。
  • 年度の数値は翌年度の6月1日現在の数値。