社会関連データ

株式会社セブン&アイ・ホールディングス

グループ人事関連データ（日本国内）^※1

項目		2019年度	2020年度	2021年度
正社員^※2	全体	24,895	24,189	23,376
	男性	18,118	17,562	16,939
	女性	6,777	6,627	6,437
パートタイマー^※3	全体	46,583	43,691	39,306
	男性	9,461	8,871	6,720
	女性	37,112	34,820	32,586
従業員数（正社員数+パートタイマー数）	全体	71,478	67,880	62,682
	男性	27,579	26,443	23,659
	女性	43,899	41,447	39,023
新卒採用者数	全体	815	779	536
	男性	455	428	295
	女性	360	351	241
中途採用者数	全体	361	201	205
	男性	284	148	156
	女性	77	53	49
離職者（正社員）	全体	1,358	1,188	1,323
	男性	767	726	822
	女性	591	462	501
正社員平均勤続年数	全体	16年5ヵ月	16年6ヵ月	17年1ヵ月
	男性	17年5ヵ月	17年3ヵ月	18年3ヵ月
	女性	13年7ヵ月	13年8ヵ月	14年2ヵ月
育児休職取得者数^※4	取得者数	1,198人	1,120人	1,088人
	男性	37人	41人	53人
	パートタイマー	601人	581人	445人
介護休職取得者数^※4	全体	53人	49人	75人
	男性	9人	4人	8人
	パートタイマー	33人	35人	61人
ボランティア休暇取得者数		31人	7人	10人
女性正社員比率		27.2%	27.4%	28.3%
女性管理職数（比率）^※5	全体	2,400人（26.6%）	2,246人（26.3%）	1,911人（24.9%）
	係長	1,709人（32.4%）	1,571人（32.4%）	1,215人（30.4%）
	課長	616人（22.3%）	599人（22.1%）	606人（23.3%）
	部長	75人（7.6%）	76人（8.2%）	90人（8.3%）
	役員^※6	21人（11.2%）	24人（13.0%）	28人（14.3%）
障がい者雇用率^※7		2.96％	2.95%	2.98%
有給休暇取得率		49.2％	50.9%	55.4%
正社員離職率		5.4％	5.0%	5.7%

※1 セブン＆アイHLDGS.、セブン-イレブン・ジャパン、イトーヨーカドー、ヨークベニマル、そごう・西武、赤ちゃん本舗、セブン＆アイ・フードシステムズ、セブン銀行の8社合計。（対象の8社で国内グループ売上高の92.8%を占める）
※2 定年再雇用者1,362人を含みます。
※3 1日8時間換算による月平均人員。契約社員を含みます。
※4 該当年度中に取得した人数。（前年からの継続＋新規取得）
※5 セブン＆アイHLDGS.、セブン-イレブン・ジャパン、イトーヨーカドー、ヨークベニマル、そごう・西武、赤ちゃん本舗、セブン＆アイ・フードシステムズ、セブン銀行の8社合計。役員を除いた係長級以上の比率。
※6 役員の女性比率は翌年度5月末現在の数値。
※7 年度の数値は翌年度の6月1日現在の数値。セブン＆アイHLDGS.、テルベ（重度障がい者が働く特例子会社）、セブン-イレブン・ジャパン、イトーヨーカドー、セブン＆アイ・フードシステムズ5社によるグループ適用雇用率。