社会関連データ

株式会社セブン&アイ・ホールディングス

グループ人事関連データ(日本国内)※1

項目 2017年 2018年 2019年
正社員※2

全体

25,506

25,328

24,895
男性 18,619 18,470 18,118
女性

6,887

6,858 6,777
パートタイマー※3

全体

53,178 51,251 46,583
男性 10,775 10,927 9,461
女性

42,404

40,324 37,112
従業員数(正社員数+パートタイマー数) 全体 78,684 76,579 71,478
男性 29,394 29,397 27,579
女性 49,291 47,182 43,899
新卒採用者数 全体 915 859 815
男性 491 487 455
女性 424 372 360
中途採用者数 全体 380 338 361
男性 346 283 284
女性 34 55

77

離職者(正社員) 全体 1,140 1,221 1,358
男性 678 724 767
女性

462

497

591

正社員平均勤続年数 全体 16年1ヵ月 16年9ヵ月 16年5ヵ月
男性 17年5ヵ月 18年0ヵ月 17年5ヵ月
女性 13年0ヵ月 13年3ヵ月 13年7ヵ月
育児休職取得者数※4 取得者数 1,199人 1,205人 1,198人
男性 14人 35人 37人
パートタイマー 593人 547人 601人

介護休職取得者数※4

全体 52人 54人 53人
男性 5人 5人 9人
パートタイマー 39人 38人 33人
ボランティア休暇取得者数 17人 16人 31人
女性正社員比率 27.0% 27.1% 27.2%

女性管理職数(比率)※5

全体

2,796人(26.8%)

2,545人(27.2%) 2,422人(26.5%)
係長

2,012人(30.9%)

1,828人(32.8%) 1,709人(32.4%)

課長

695人(24.5%) 644人(23.1%) 616人(22.3%)

部長

74人(7.6%) 73人(7.3%) 75人(7.6%)

役員

24人(13.2%) 22人(12.5%) 22人(11.8%)
障がい者雇用率※6 2.66% 2.84% 2.96%
有給休暇取得率 38.0% 45.5% 49.2%
正社員離職率 4.5% 4.9% 5.4%


  • ※1 セブン&アイHLDGS.、セブン-イレブン・ジャパン、イトーヨーカドー、ヨークベニマル、そごう・西武、赤ちゃん本舗、セブン&アイ・フードシステムズ、セブン銀行の8社合計。(対象の8社で国内グループ売上高の94%を占める)
  • ※2 定年再雇用者1,289人を含みます。
  • ※3 1日8時間換算による月平均人員。契約社員を含みます。
  • ※4 該当年度中に取得した人数。(前年からの継続+新規取得)
  • ※5 セブン&アイHLDGS.、セブン-イレブン・ジャパン、イトーヨーカドー、ヨークベニマル、そごう・西武、赤ちゃん本舗、セブン&アイ・フードシステムズ、セブン銀行の8社合計。役員を除いた係長級以上の比率。
  • ※6 年度の数値は翌年度の6月1日現在の数値。セブン&アイHLDGS.、テルベ(重度障がい者が働く特例子会社)、セブン-イレブン・ジャパン、イトーヨーカドー、セブン&アイ・フードシステムズ5社によるグループ適用雇用率。

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン

人事関連データ

項目 2017年 2018年 2019年
正社員※1

全体

8,631

8,878 8,812
男性 6,096

6,360

6,415
女性

2,535

2,518 2,397
パートタイマー※2

全体

4,259 5,392 2,414
男性 1,791 2,404 1,039
女性

2,468

2,988 1,375
従業員数(正社員数+パートタイマー数) 全体 12,974 14,270 11,226
男性 7,968 8,764 7,454
女性 5,006 5,506 3,772
新卒採用者数 全体 458 440 286
男性 234 275 200
女性 224 165 86
中途採用者数 全体 345 278 218
男性 317 241 189
女性 28 37 29
正社員平均勤続年数 8年10ヵ月 9年0ヵ月 9年10ヵ月
育児休職取得者数※3 全体 283人 316人 316人
男性 4人 16人 20人
パートタイマー 4人 2人 5人

介護休職取得者数※3

全体 7人 8人 8人
男性 5人 4人 3人
パートタイマー 0人 0人 0人
ボランティア休暇取得者数 1人 0人 7人

女性管理職数(比率)※4

全体

288人(30.5%)

247人(26.2%) 217人(21.6%)

課長

281人(34.0%) 240人(29.4%) 206人(24.7%)

部長

7人(5.9%) 7人(5.4%) 7人(4.7%)

役員

3人(11.1%) 4人(16.7%) 4人(13.3%)
障がい者雇用率※5 2.17% 2.30% 2.38%
正社員有給休暇取得率 65.2% 80.1% 74.4%
労働災害度数率

0.19

0.53 0.54
労働災害強度率 0.00 0.03 0.01
  • 定年再雇用者91人を含みます。
  • 1日8時間換算による月平均人員。契約社員を含みます。
  • 該当年度中に取得した人数。(前年からの継続+新規取得)
  • 課長級以上の比率。
  • 年度の数値は翌年度の6月1日現在の数値。

株式会社イトーヨーカ堂

人事関連データ

項目 2017年 2018年 2019年
正社員※1

全体

6,890

7,343 7131
男性 4,911 5,325 5140
女性

1,979

2,018 1991
パートタイマー※2

全体

23,296

22,422 21581
男性 4,444 4,293 4342
女性

18,852

18,129 17239
従業員数(正社員数+パートタイマー数) 全体 30,884 29,765 28712
男性 9,971 9,618 9482
女性 20,913 20,147 19230
新卒採用者数 全体 130 106 156
男性 63 42 73
女性 67 64 83
中途採用者数 全体

5

7 73
男性 5 5

50

女性 0 2 23
正社員平均勤続年数 22年10ヵ月 24年7ヵ月 23年2か月
育児休職取得者数※3

全体

302人 323人 290人
男性 2人 3人 8人
パートタイマー 184人 183人 194人

介護休職取得者数※3

全体 20人 32人 26人
男性 0人 1人 5人
パートタイマー 17人 26人 17人
ボランティア休暇取得者数 3人 4人 7人

女性管理職数(比率)※4

全体

948人(24.2%)

798人(26.3%) 752人(26.1%)

係長

859人(27.2%)

707人(30.9%) 666人(31.0%)

課長

72人(14.0%) 71人(13.8%) 65人(13.0%)

部長

21人(9.2%) 20人(8.8%) 20人(8.9%)

役員

2人(10.5%) 2人(9.5%) 1人(4.5%)
障がい者雇用率※5 2.77% 2.99% 3.15%
正社員有給休暇取得率 17.7% 26.3% 32.8%
労働災害度数率 1.45 1.65 1.37
労働災害強度率 0.04 0.04 0.03


  • 定年再雇用者694人を含みます。
  • 1日8時間換算による月平均人員。契約社員を含みます。
  • 該当年度中に取得した人数。(前年からの継続+新規取得)
  • 係長級以上の比率。
  • 年度の数値は翌年度の6月1日現在の数値。

株式会社ヨークベニマル

人事関連データ

項目 2017年 2018年 2019年
正社員※1

全体

2,698

2,891

3,006

男性 2,379

2,520

2,564
女性

319

371 442
パートタイマー※2

全体

11,781

11,829 11,763
男性 1,964 2,007 1,996
女性

9,817

9,822 9,767
従業員数(正社員数+パートタイマー数) 全体 14,674 14,720 14,769
男性 4,487 4,527 4,560
女性 10,187 10,193 10,209
新卒採用者数 全体 146 162 151
男性 109 114 92
女性 37 48 59
中途採用者数 全体

0

3 0
男性 0 3 0
女性 0 0 0
正社員平均勤続年数 14年8ヵ月 14年8ヵ月 14年8ヵ月
育児休職取得者数※3 全体 201人 185人 196人
男性 0人 0人 0人
パートタイマー 177人 161人 170人

介護休職取得者数※3

全体 13人 4人 5人
男性 0人 0人 0人
パートタイマー 13人 4人 5人
ボランティア休暇取得者数 制度なし 制度なし 制度なし

女性管理職数(比率)※4

全体

599人(25.5%)

601人(25.3%) 607人(25.3%)

係長

395人(26.7%)

395人(26.1%) 381人(25.3%)

課長

189人(34.6%) 191人(34.6%) 207人(36.4%)

部長

15人(5.1%) 15人(4.9%) 16人(5.3%)

役員

3人(10.7%) 3人(11.1%) 3人(10.3%)
障がい者雇用率※5 2.85% 2.97% 3.10%
正社員有給休暇取得率 24.7% 26.5% 40.0%
労働災害度数率 3.70 3.33 3.58
労働災害強度率 0.01 0.01 0.01
  • 定年再雇用者242人を含みます。
  • 1日8時間換算による月平均人員。契約社員を含みます。
  • 該当年度中に取得した人数。(前年からの継続+新規取得)
  • 係長級以上の比率。
  • 年度の数値は翌年度の6月1日現在の数値。

株式会社ヨークマート

人事関連データ

項目 2017年 2018年 2019年
正社員※1

全体

1,304

1,312 1318
男性 1,043

1,038

1027
女性

261

274 291
パートタイマー※2

全体

4,494

4,475 4582
男性 1,228 1,241 1280
女性

3,266

3,234 3302
従業員数(正社員数+パートタイマー数) 全体 5,798 5,787 5900
男性 2,271 2,279 2307
女性 3,527 3,508 3593
新卒採用者数 全体 112 78 90
男性 68 37 42
女性 44 41 48
中途採用者数 全体 15 12 10
男性 14 12 9
女性 1 0 1
正社員平均勤続年数

15年5ヵ月

15年11ヵ月 15年7ヵ月
育児休職取得者数※3 全体 46人 51人 41人
男性 0人 0人 0人
パートタイマー 28人 23人 23人

介護休職取得者数※3

全体 0人 2人 0人
男性 0人 0人 0人
パートタイマー 0人 2人 0人
ボランティア休暇取得者数 0人 0人 2人

女性管理職数(比率)※4

全体

201人(22.8%)

218人(24.8%) 214人(24.5%)

係長

164人(31.5%)

172人(28.7%) 169人(28.7%)

課長

27人(11.5%) 38人(23.0%) 36人(22.9%)

部長

9人(7.5%) 8人(7.0%) 8人(6.7%)

役員

1人(7.7%) 1人(6.7%) 1人(6.7%)
障がい者雇用率※5 2.12% 2.22% 2.30%
正社員有給休暇取得率 16.0% 20.9% 34.6%
労働災害度数率 3.29 4.61 2.46
労働災害強度率 0.05 0.09 0.06


  • 定年再雇用者85人を含みます。
  • 1日8時間換算による月平均人員。契約社員を含みます。
  • 該当年度中に取得した人数。(前年からの継続+新規取得)
  • 役員を除いた係長級以上の比率。
  • 年度の数値は翌年度の6月1日現在の数値。

株式会社そごう・西武

人事関連データ

項目 2017年 2018年 2019年
正社員※1

全体

2,852

3,088 2,780
男性 1,857

2,024

1,746
女性

995

1,064 1,034
パートタイマー※2

全体

3,154

2,713 2,568
男性 340 282 262
女性

2,814

2,431 2,305
従業員数(正社員数+パートタイマー数) 全体 6,301 5,801 5,348
男性 2,437 2,306 2,008
女性 3,864 3,495 3,339
新卒採用者数 全体 63 52 63
男性 38 22 23
女性 25 30 40
中途採用者数 全体

0

0 0
男性 0 0 0
女性 0 0 0
正社員平均勤続年数 22年8ヵ月 22年8ヵ月 23年0ヵ月
育児休職取得者数※3 全体 222人 220人 183人
男性 5人 8人 7人
パートタイマー 118人 116人 101人

介護休職取得者数※3

全体 7人 7人 11人
男性 0人 0人 0人
パートタイマー 4人 5人 9人
ボランティア休暇取得者数 制度なし 制度なし 制度なし

女性管理職数(比率)※4

全体

400人(34.0%)

366人(33.7%) 329人(34.8%)

係長

338人(54.0%)

302人(54.7%) 269人(59.0%)

課長

34人(11.1%) 39人(13.1%) 35人(13.0%)

部長

28人(12.0%) 25人(10.6%) 23人(11.3%)

役員

3人(13.0%) 2人(8.7%) 2人(8.7%)
障がい者雇用率※5 2.16% 2.25% 2.22%
正社員有給休暇取得率 27.4% 24.4% 20.8%
労働災害度数率 0.37 0.33 0.69
労働災害強度率 0.00 0.01 0.01


  • 定年再雇用者101人を含みます。
  • 1日8時間換算による月平均人員。契約社員を含みます。
  • 該当年度中に取得した人数。(前年からの継続+新規取得)
  • 係長級以上の比率。
  • 年度の数値は翌年度の6月1日現在の数値。

株式会社赤ちゃん本舗

人事関連データ

項目 2017年 2018年 2019年
正社員※1

全体

902

903 1,012
男性 503 504 586
女性

399

399 426
パートタイマー※2

全体

2,302

1,276 1,207
男性 145 63 60
女性

2,157

1,213 1,147
従業員数(正社員数+パートタイマー数) 全体 3,204 2,179 2,219
男性 648 567 646
女性 2,556 1,612 1,573
新卒採用者数 全体 49 55 92
男性 12 12 38
女性 37 43 54
中途採用者数 全体 12 16 14
男性 9 12 9
女性

3

4 5
正社員平均勤続年数 14年9ヵ月 14年7ヵ月 14年7ヵ月
育児休職取得者数※3 全体 144人 73人 132人
男性 1人 0人 0人
パートタイマー 99人 41人 94人

介護休職取得者数※3

全体 0人 3人 1人
男性 0人 0人 0人
パートタイマー 0人 3人 1人
ボランティア休暇取得者数 制度なし 制度なし 制度なし

女性管理職数(比率)※4

全体

188人(33.7%)

189人(34.4%) 201人(36.0%)

係長

120人(46.0%)

131人(49.2%) 139人(51.1%)

課長

67人(25.6%) 55人(22.3%) 56人(22.5%)

部長

1人(3.6%) 3人(8.1%) 5人(15.2%)

役員

3人(18.8%) 1人(8.3%) 1人(7.1%)
障がい者雇用率※5 2.10% 2.10% 2.26%
正社員有給休暇取得率 41.2% 36.6% 38.6%
労働災害度数率 0.35 0.34 0.33
労働災害強度率 0.01 0.04 0.03


  • 定年再雇用者18人を含みます。
  • 1日8時間換算による月平均人員。契約社員を含みます。
  • 該当年度中に取得した人数。(前年からの継続+新規取得)
  • 係長級以上の比率。
  • 年度の数値は翌年度の6月1日現在の数値。

株式会社セブン&アイ・フードシステムズ

人事関連データ

項目 2017年 2018年 2019年
正社員※1

全体

1,228

1,201 1,159
男性 1,021 985 943
女性

207

216 216
パートタイマー※2

全体

8,262

7,500 6,947
男性 2,076 1,863 1,753
女性

6,186

5,637 5,194
従業員数(正社員数+パートタイマー数) 全体 9,490 8,701 8,106
男性 3,097 2,848 2,696
女性 6,393 5,853 5,410
新卒採用者数 全体 58 54 54
男性 28 22 22
女性 30 32 32
中途採用者数 全体

2

1

1

男性 2 0 1
女性 0 1 0
正社員平均勤続年数 14年8ヵ月 15年2ヵ月 15年10ヵ月
育児休職取得者数※3 全体 45人 54人 49人
男性 1人 6人 1人
パートタイマー 39人 38人 33人

介護休職取得者数※3

全体 1人 0人 1人
男性 0人 0人 0人
パートタイマー 1人 0人 1人
ボランティア休暇取得者数 0人 4人 4人

女性管理職数(比率)※4

全体

277人(28.1%)

268人(28.3%) 228人(25.5%)

係長

268人(30.3%)

259人(30.5%) 216人(27.4%)

課長

9人(10.8%) 8人(9.8%) 7人(9.0%)

部長

0人(0.0%) 1人(6.7%) 1人(7.1%)

役員

5人(38.5%) 4人(28.6%) 4人(28.6%)
障がい者雇用率※5 2.55% 2.74% 2.87%
正社員有給休暇取得率 36.6% 36.6% 58.2%
労働災害度数率 0.78 0.85 1.18
労働災害強度率 0.02 0.03 0.02


  • 定年再雇用者64人を含みます。
  • 1日8時間換算による月平均人員。契約社員を含みます。
  • 該当年度中に取得した人数。(前年からの継続+新規取得)
  • 係長級以上の比率。
  • 年度の数値は翌年度の6月1日現在の数値。

株式会社セブン銀行

人事関連データ

項目 2017年 2018年 2019年
正社員※1

全体

390

381 407
男性 299 280 284
女性

91

101 123
パートタイマー※2

全体

97

91 84
男性 12 12 9
女性

85

79 75
従業員数(正社員数+パートタイマー数)※3 全体 487 472 491
男性 311 292 293
女性 176 180 198
新卒採用者数 全体 11 8 13
男性 7 4 7
女性 4 4 6
中途採用者数 全体 14 31 39
男性 12 21 21
女性 2 10 18
正社員平均勤続年数※4 8年2ヵ月 8年3ヵ月 8年0ヵ月
育児休職取得者数※5 全体 16人 12人 11人
男性 2人 2人

1人

パートタイマー 5人 4人 4人

介護休職取得者数※5

全体 0人 0人 0人
男性 0人 0人 0人
パートタイマー 0人 0人 0人
ボランティア休暇取得者数 13人 8人 13人

女性管理職数(比率)※6

全体

55人(17.9%)

55人(19.4%) 63人(23.6%)

係長

32人(30.8%)

34人(32.1%) 38人(37.3%)

課長

23人(12.8%) 20人(12.2%) 22人(16.3%)

部長

0人(0.0%) 1人(7.1%) 0人(0.0%)

役員

2人(8.3%) 3人(12.5%) 3人(13.0%)
障がい者雇用率※7 2.20% 2.31% 2.20%
正社員有給休暇取得率 87.2% 75.7% 78.2%
労働災害度数率 0.00 0.00 0.00
労働災害強度率 0.00 0.00 0.00
従業員相談受付数 2件 3件 11件


  • 定年再雇用者39人を含みます。
  • 1日8時間換算による月平均人員。
  • 従業員数は、役員、執行役員、当社から社外への出向者、派遣スタッフを除き、社外から当社への出向者を含めた就業人員。
  • 会社設立は2001年。
  • 該当年度中に取得した人数。(前年からの継続+新規取得)
  • 役員を除いた課長級以上の比率。
  • 年度の数値は翌年度の6月1日現在の数値。