社会関連データ

株式会社セブン&アイ・ホールディングス

グループ人事関連データ（日本国内）^※1 （単位：人）

項目		2019年度	2020年度	2021年度	2022年度
正社員	全体	24,895	24,189	23,376	22,742^※2
	男性	18,118	17,562	16,939	16,515
	女性	6,777	6,627	6,437	6,227
パートタイマー^※3	全体	46,583	43,691	39,306	36,461
	男性	9,461	8,871	6,720	6,889
	女性	37,112	34,820	32,586	29,572
従業員数（正社員数+パートタイマー数）	全体	71,478	67,880	62,682	59,203
	男性	27,579	26,443	23,659	23,404
	女性	43,899	41,447	39,023	35,799
新卒採用者数	全体	815	779	536	470
	男性	455	428	295	242
	女性	360	351	241	228
中途採用者数	全体	361	201	205	183
	男性	284	148	156	138
	女性	77	53	49	45
離職者（正社員）	全体	1,358	1,188	1,323	1,259
	男性	767	726	822	755
	女性	591	462	501	504
正社員平均勤続年数	全体	16年5ヵ月	16年6ヵ月	17年1ヵ月	18年8ヵ月
	男性	17年5ヵ月	17年3ヵ月	18年3ヵ月	18年7ヵ月
	女性	13年7ヵ月	13年8ヵ月	14年2ヵ月	15年3ヵ月
育児休職取得者数^※4	取得者数	1,198	1,120	1,088	1,117
	男性	37	41	53	150
	パートタイマー	601	581	445	398
介護休職取得者数^※4	全体	53	49	75	96
	男性	9	4	8	9
	パートタイマー	33	35	61	75
ボランティア休暇取得者数		31	7	10	9
女性正社員比率		27.2%	27.4%	28.3%	28.2%
女性管理職数（比率）^※5	全体	2,400（26.6%）	2,246（26.3%）	1,911（24.9%）	2,659 (29.4%)
	係長	1,709（32.4%）	1,571（32.4%）	1,215（30.4%）	1,925 (36.8%)
	課長	616（22.3%）	599（22.1%）	606（23.3%）	636 (24.1%)
	部長	75（7.6%）	76（8.2%）	90（8.3%）	98 (8.3%)
	役員^※6	21（11.2%）	24（13.0%）	28（14.3%）	24 (14.3%)
障がい者雇用率^※7		2.96％	2.95%	2.98%	3.16%
有給休暇取得率		49.2％	50.9%	55.4%	55.9%
正社員離職率		5.4％	5.0%	5.7%	5.6%

※1 セブン＆アイHLDGS.、セブン-イレブン・ジャパン、イトーヨーカドー、ヨークベニマル、そごう・西武、赤ちゃん本舗、セブン＆アイ・フードシステムズ、セブン銀行の8社合計。（対象の8社で国内グループ売上高の94.2%を占める）
※2 定年再雇用者1,324人を含みます。
※3 1日8時間換算による月平均人員。契約社員を含みます。
※4 該当年度中に取得した人数。（前年からの継続＋新規取得）
※5 セブン＆アイHLDGS.、セブン-イレブン・ジャパン、イトーヨーカドー、ヨークベニマル、そごう・西武、赤ちゃん本舗、セブン＆アイ・フードシステムズ、セブン銀行の8社合計。役員を除いた係長級以上の比率。
※6 役員の女性比率は翌年度5月末現在の数値。
※7 年度の数値は翌年度の6月1日現在の数値。セブン＆アイHLDGS.、テルベ（重度障がい者が働く特例子会社）、セブン-イレブン・ジャパン、イトーヨーカドー、セブン＆アイ・フードシステムズ5社によるグループ適用雇用率。