社会関連データ

株式会社セブン&アイ・ホールディングス

グループ人事関連データ（日本国内）※1

項目		2017年	2018年	2019年
正社員※2	全体	25,506	25,328	24,895
	男性	18,619	18,470	18,118
	女性	6,887	6,858	6,777
パートタイマー※3	全体	53,178	51,251	46,583
	男性	10,775	10,927	9,461
	女性	42,404	40,324	37,112
従業員数（正社員数+パートタイマー数）	全体	78,684	76,579	71,478
	男性	29,394	29,397	27,579
	女性	49,291	47,182	43,899
新卒採用者数	全体	915	859	815
	男性	491	487	455
	女性	424	372	360
中途採用者数	全体	380	338	361
	男性	346	283	284
	女性	34	55	77
離職者（正社員）	全体	1,140	1,221	1,358
	男性	678	724	767
	女性	462	497	591
正社員平均勤続年数	全体	16年1ヵ月	16年9ヵ月	16年5ヵ月
	男性	17年5ヵ月	18年0ヵ月	17年5ヵ月
	女性	13年0ヵ月	13年3ヵ月	13年7ヵ月
育児休職取得者数※4	取得者数	1,199人	1,205人	1,198人
	男性	14人	35人	37人
	パートタイマー	593人	547人	601人
介護休職取得者数※4	全体	52人	54人	53人
	男性	5人	5人	9人
	パートタイマー	39人	38人	33人
ボランティア休暇取得者数		17人	16人	31人
女性正社員比率		27.0%	27.1%	27.2%
女性管理職数（比率）※5	全体	2,796人（26.8％）	2,545人（27.2%）	2,422人（26.5%）
	係長	2,012人（30.9％）	1,828人（32.8%）	1,709人（32.4%）
	課長	695人（24.5%）	644人（23.1%）	616人（22.3%）
	部長	74人（7.6%）	73人（7.3%）	75人（7.6%）
	役員	24人（13.2%）	22人（12.5%）	22人（11.8%）
障がい者雇用率※6		2.66%	2.84％	2.96%
有給休暇取得率		38.0％	45.5％	49.2%
正社員離職率		4.5%	4.9％	5.4%

※1 セブン＆アイHLDGS.、セブン-イレブン・ジャパン、イトーヨーカドー、ヨークベニマル、そごう・西武、赤ちゃん本舗、セブン＆アイ・フードシステムズ、セブン銀行の8社合計。（対象の8社で国内グループ売上高の94%を占める）
※2 定年再雇用者1,289人を含みます。
※3 1日8時間換算による月平均人員。契約社員を含みます。
※4 該当年度中に取得した人数。（前年からの継続＋新規取得）
※5 セブン＆アイHLDGS.、セブン-イレブン・ジャパン、イトーヨーカドー、ヨークベニマル、そごう・西武、赤ちゃん本舗、セブン＆アイ・フードシステムズ、セブン銀行の8社合計。役員を除いた係長級以上の比率。
※6 年度の数値は翌年度の6月1日現在の数値。セブン＆アイHLDGS.、テルベ（重度障がい者が働く特例子会社）、セブン-イレブン・ジャパン、イトーヨーカドー、セブン＆アイ・フードシステムズ5社によるグループ適用雇用率。

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン

人事関連データ

項目		2017年	2018年	2019年
正社員※1	全体	8,631	8,878	8,812
	男性	6,096	6,360	6,415
	女性	2,535	2,518	2,397
パートタイマー※2	全体	4,259	5,392	2,414
	男性	1,791	2,404	1,039
	女性	2,468	2,988	1,375
従業員数（正社員数+パートタイマー数）	全体	12,974	14,270	11,226
	男性	7,968	8,764	7,454
	女性	5,006	5,506	3,772
新卒採用者数	全体	458	440	286
	男性	234	275	200
	女性	224	165	86
中途採用者数	全体	345	278	218
	男性	317	241	189
	女性	28	37	29
正社員平均勤続年数		8年10ヵ月	9年0ヵ月	9年10ヵ月
育児休職取得者数※3	全体	283人	316人	316人
	男性	4人	16人	20人
	パートタイマー	4人	2人	5人
介護休職取得者数※3	全体	7人	8人	8人
	男性	5人	4人	3人
	パートタイマー	0人	0人	0人
ボランティア休暇取得者数		1人	0人	7人
女性管理職数（比率）※4	全体	288人（30.5%）	247人（26.2%）	217人（21.6%）
	課長	281人（34.0%）	240人（29.4%）	206人（24.7%）
	部長	7人（5.9%）	7人（5.4%）	7人（4.7%）
	役員	3人（11.1%）	4人（16.7%）	4人（13.3%）
障がい者雇用率※5		2.17%	2.30%	2.38%
正社員有給休暇取得率		65.2%	80.1%	74.4%
労働災害度数率		0.19	0.53	0.54
労働災害強度率		0.00	0.03	0.01

定年再雇用者91人を含みます。
1日8時間換算による月平均人員。契約社員を含みます。
該当年度中に取得した人数。（前年からの継続＋新規取得）
課長級以上の比率。
年度の数値は翌年度の6月1日現在の数値。

株式会社イトーヨーカ堂

人事関連データ

項目		2017年	2018年	2019年
正社員※1	全体	6,890	7,343	7131
	男性	4,911	5,325	5140
	女性	1,979	2,018	1991
パートタイマー※2	全体	23,296	22,422	21581
	男性	4,444	4,293	4342
	女性	18,852	18,129	17239
従業員数（正社員数+パートタイマー数）	全体	30,884	29,765	28712
	男性	9,971	9,618	9482
	女性	20,913	20,147	19230
新卒採用者数	全体	130	106	156
	男性	63	42	73
	女性	67	64	83
中途採用者数	全体	5	7	73
	男性	5	5	50
	女性	0	2	23
正社員平均勤続年数		22年10ヵ月	24年7ヵ月	23年2か月
育児休職取得者数※3	全体	302人	323人	290人
	男性	2人	3人	8人
	パートタイマー	184人	183人	194人
介護休職取得者数※3	全体	20人	32人	26人
	男性	0人	1人	5人
	パートタイマー	17人	26人	17人
ボランティア休暇取得者数		3人	4人	7人
女性管理職数（比率）※4	全体	948人（24.2%）	798人（26.3%）	752人（26.1%）
	係長	859人（27.2%）	707人（30.9%）	666人（31.0%）
	課長	72人（14.0%）	71人（13.8％）	65人（13.0%）
	部長	21人（9.2%）	20人（8.8%）	20人（8.9%）
	役員	2人（10.5%）	2人（9.5%）	1人（4.5%）
障がい者雇用率※5		2.77%	2.99%	3.15%
正社員有給休暇取得率		17.7%	26.3%	32.8%
労働災害度数率		1.45	1.65	1.37
労働災害強度率		0.04	0.04	0.03

定年再雇用者694人を含みます。
1日8時間換算による月平均人員。契約社員を含みます。
該当年度中に取得した人数。（前年からの継続＋新規取得）
係長級以上の比率。
年度の数値は翌年度の6月1日現在の数値。

株式会社ヨークベニマル

人事関連データ

項目		2017年	2018年	2019年
正社員※1	全体	2,698	2,891	3,006
	男性	2,379	2,520	2,564
	女性	319	371	442
パートタイマー※2	全体	11,781	11,829	11,763
	男性	1,964	2,007	1,996
	女性	9,817	9,822	9,767
従業員数（正社員数+パートタイマー数）	全体	14,674	14,720	14,769
	男性	4,487	4,527	4,560
	女性	10,187	10,193	10,209
新卒採用者数	全体	146	162	151
	男性	109	114	92
	女性	37	48	59
中途採用者数	全体	0	3	0
	男性	0	3	0
	女性	0	0	0
正社員平均勤続年数		14年8ヵ月	14年8ヵ月	14年8ヵ月
育児休職取得者数※3	全体	201人	185人	196人
	男性	0人	0人	0人
	パートタイマー	177人	161人	170人
介護休職取得者数※3	全体	13人	4人	5人
	男性	0人	0人	0人
	パートタイマー	13人	4人	5人
ボランティア休暇取得者数		制度なし	制度なし	制度なし
女性管理職数（比率）※4	全体	599人（25.5％）	601人（25.3%）	607人（25.3%）
	係長	395人（26.7％）	395人（26.1%）	381人（25.3%）
	課長	189人（34.6%）	191人（34.6%）	207人（36.4%）
	部長	15人（5.1%）	15人（4.9%）	16人（5.3%）
	役員	3人（10.7%）	3人（11.1%）	3人（10.3%）
障がい者雇用率※5		2.85％	2.97％	3.10%
正社員有給休暇取得率		24.7％	26.5％	40.0％
労働災害度数率		3.70	3.33	3.58
労働災害強度率		0.01	0.01	0.01

定年再雇用者242人を含みます。
1日8時間換算による月平均人員。契約社員を含みます。
該当年度中に取得した人数。（前年からの継続＋新規取得）
係長級以上の比率。
年度の数値は翌年度の6月1日現在の数値。

株式会社ヨークマート

人事関連データ

項目		2017年	2018年	2019年
正社員※1	全体	1,304	1,312	1318
	男性	1,043	1,038	1027
	女性	261	274	291
パートタイマー※2	全体	4,494	4,475	4582
	男性	1,228	1,241	1280
	女性	3,266	3,234	3302
従業員数（正社員数+パートタイマー数）	全体	5,798	5,787	5900
	男性	2,271	2,279	2307
	女性	3,527	3,508	3593
新卒採用者数	全体	112	78	90
	男性	68	37	42
	女性	44	41	48
中途採用者数	全体	15	12	10
	男性	14	12	9
	女性	1	0	1
正社員平均勤続年数		15年5ヵ月	15年11ヵ月	15年7ヵ月
育児休職取得者数※3	全体	46人	51人	41人
	男性	0人	0人	0人
	パートタイマー	28人	23人	23人
介護休職取得者数※3	全体	0人	2人	0人
	男性	0人	0人	0人
	パートタイマー	0人	2人	0人
ボランティア休暇取得者数		0人	0人	2人
女性管理職数（比率）※4	全体	201人（22.8%）	218人（24.8%）	214人（24.5%）
	係長	164人（31.5%）	172人（28.7%）	169人（28.7%）
	課長	27人（11.5%）	38人（23.0%）	36人（22.9%）
	部長	9人（7.5%）	8人（7.0%）	8人（6.7%）
	役員	1人（7.7%）	1人（6.7%）	1人（6.7%）
障がい者雇用率※5		2.12%	2.22％	2.30%
正社員有給休暇取得率		16.0%	20.9%	34.6%
労働災害度数率		3.29	4.61	2.46
労働災害強度率		0.05	0.09	0.06

定年再雇用者85人を含みます。
1日8時間換算による月平均人員。契約社員を含みます。
該当年度中に取得した人数。（前年からの継続＋新規取得）
役員を除いた係長級以上の比率。
年度の数値は翌年度の6月1日現在の数値。

株式会社そごう・西武

人事関連データ

項目		2017年	2018年	2019年
正社員※1	全体	2,852	3,088	2,780
	男性	1,857	2,024	1,746
	女性	995	1,064	1,034
パートタイマー※2	全体	3,154	2,713	2,568
	男性	340	282	262
	女性	2,814	2,431	2,305
従業員数（正社員数+パートタイマー数）	全体	6,301	5,801	5,348
	男性	2,437	2,306	2,008
	女性	3,864	3,495	3,339
新卒採用者数	全体	63	52	63
	男性	38	22	23
	女性	25	30	40
中途採用者数	全体	0	0	0
	男性	0	0	0
	女性	0	0	0
正社員平均勤続年数		22年8ヵ月	22年8ヵ月	23年0ヵ月
育児休職取得者数※3	全体	222人	220人	183人
	男性	5人	8人	7人
	パートタイマー	118人	116人	101人
介護休職取得者数※3	全体	7人	7人	11人
	男性	0人	0人	0人
	パートタイマー	4人	5人	9人
ボランティア休暇取得者数		制度なし	制度なし	制度なし
女性管理職数（比率）※4	全体	400人（34.0%）	366人（33.7%）	329人（34.8%）
	係長	338人（54.0%）	302人（54.7%）	269人（59.0%）
	課長	34人（11.1%）	39人（13.1%）	35人（13.0%）
	部長	28人（12.0%）	25人（10.6%）	23人（11.3%）
	役員	3人（13.0%）	2人（8.7%）	2人（8.7%）
障がい者雇用率※5		2.16%	2.25%	2.22％
正社員有給休暇取得率		27.4%	24.4%	20.8%
労働災害度数率		0.37	0.33	0.69
労働災害強度率		0.00	0.01	0.01

定年再雇用者101人を含みます。
1日8時間換算による月平均人員。契約社員を含みます。
該当年度中に取得した人数。（前年からの継続＋新規取得）
係長級以上の比率。
年度の数値は翌年度の6月1日現在の数値。

株式会社赤ちゃん本舗

人事関連データ

項目		2017年	2018年	2019年
正社員※1	全体	902	903	1,012
	男性	503	504	586
	女性	399	399	426
パートタイマー※2	全体	2,302	1,276	1,207
	男性	145	63	60
	女性	2,157	1,213	1,147
従業員数（正社員数+パートタイマー数）	全体	3,204	2,179	2,219
	男性	648	567	646
	女性	2,556	1,612	1,573
新卒採用者数	全体	49	55	92
	男性	12	12	38
	女性	37	43	54
中途採用者数	全体	12	16	14
	男性	9	12	9
	女性	3	4	5
正社員平均勤続年数		14年9ヵ月	14年7ヵ月	14年7ヵ月
育児休職取得者数※3	全体	144人	73人	132人
	男性	1人	0人	0人
	パートタイマー	99人	41人	94人
介護休職取得者数※3	全体	0人	3人	1人
	男性	0人	0人	0人
	パートタイマー	0人	3人	1人
ボランティア休暇取得者数		制度なし	制度なし	制度なし
女性管理職数（比率）※4	全体	188人（33.7%）	189人（34.4%）	201人（36.0%）
	係長	120人（46.0%）	131人（49.2%）	139人（51.1%）
	課長	67人（25.6%）	55人（22.3%）	56人（22.5%）
	部長	1人（3.6%）	3人（8.1%）	5人（15.2%）
	役員	3人（18.8%）	1人（8.3%）	1人（7.1%）
障がい者雇用率※5		2.10%	2.10%	2.26%
正社員有給休暇取得率		41.2%	36.6%	38.6%
労働災害度数率		0.35	0.34	0.33
労働災害強度率		0.01	0.04	0.03

定年再雇用者18人を含みます。
1日8時間換算による月平均人員。契約社員を含みます。
該当年度中に取得した人数。（前年からの継続＋新規取得）
係長級以上の比率。
年度の数値は翌年度の6月1日現在の数値。

株式会社セブン＆アイ・フードシステムズ

人事関連データ

項目		2017年	2018年	2019年
正社員※1	全体	1,228	1,201	1,159
	男性	1,021	985	943
	女性	207	216	216
パートタイマー※2	全体	8,262	7,500	6,947
	男性	2,076	1,863	1,753
	女性	6,186	5,637	5,194
従業員数（正社員数+パートタイマー数）	全体	9,490	8,701	8,106
	男性	3,097	2,848	2,696
	女性	6,393	5,853	5,410
新卒採用者数	全体	58	54	54
	男性	28	22	22
	女性	30	32	32
中途採用者数	全体	2	1	1
	男性	2	0	1
	女性	0	1	0
正社員平均勤続年数		14年8ヵ月	15年2ヵ月	15年10ヵ月
育児休職取得者数※3	全体	45人	54人	49人
	男性	1人	6人	1人
	パートタイマー	39人	38人	33人
介護休職取得者数※3	全体	1人	0人	1人
	男性	0人	0人	0人
	パートタイマー	1人	0人	1人
ボランティア休暇取得者数		0人	4人	4人
女性管理職数（比率）※4	全体	277人（28.1%）	268人（28.3%）	228人（25.5%）
	係長	268人（30.3%）	259人（30.5%）	216人（27.4%）
	課長	9人（10.8%）	8人（9.8%）	7人（9.0%）
	部長	0人（0.0%）	1人（6.7%）	1人（7.1%）
	役員	5人（38.5%）	4人（28.6%）	4人（28.6%）
障がい者雇用率※5		2.55%	2.74%	2.87%
正社員有給休暇取得率		36.6%	36.6%	58.2%
労働災害度数率		0.78	0.85	1.18
労働災害強度率		0.02	0.03	0.02

定年再雇用者64人を含みます。
1日8時間換算による月平均人員。契約社員を含みます。
該当年度中に取得した人数。（前年からの継続＋新規取得）
係長級以上の比率。
年度の数値は翌年度の6月1日現在の数値。

株式会社セブン銀行

人事関連データ

項目		2017年	2018年	2019年
正社員※1	全体	390	381	407
	男性	299	280	284
	女性	91	101	123
パートタイマー※2	全体	97	91	84
	男性	12	12	9
	女性	85	79	75
従業員数（正社員数+パートタイマー数）※3	全体	487	472	491
	男性	311	292	293
	女性	176	180	198
新卒採用者数	全体	11	8	13
	男性	7	4	7
	女性	4	4	6
中途採用者数	全体	14	31	39
	男性	12	21	21
	女性	2	10	18
正社員平均勤続年数※4		8年2ヵ月	8年3ヵ月	8年0ヵ月
育児休職取得者数※5	全体	16人	12人	11人
	男性	2人	2人	1人
	パートタイマー	5人	4人	4人
介護休職取得者数※5	全体	0人	0人	0人
	男性	0人	0人	0人
	パートタイマー	0人	0人	0人
ボランティア休暇取得者数		13人	8人	13人
女性管理職数（比率）※6	全体	55人（17.9%）	55人（19.4%）	63人（23.6%）
	係長	32人（30.8%）	34人（32.1%）	38人（37.3%）
	課長	23人（12.8%）	20人（12.2％）	22人（16.3%）
	部長	0人（0.0%）	1人（7.1%）	0人（0.0%）
	役員	2人（8.3%）	3人（12.5%）	3人（13.0%）
障がい者雇用率※7		2.20%	2.31%	2.20%
正社員有給休暇取得率		87.2%	75.7%	78.2%
労働災害度数率		0.00	0.00	0.00
労働災害強度率		0.00	0.00	0.00
従業員相談受付数		2件	3件	11件

定年再雇用者39人を含みます。
1日8時間換算による月平均人員。
従業員数は、役員、執行役員、当社から社外への出向者、派遣スタッフを除き、社外から当社への出向者を含めた就業人員。
会社設立は2001年。
該当年度中に取得した人数。（前年からの継続＋新規取得）
役員を除いた課長級以上の比率。
年度の数値は翌年度の6月1日現在の数値。