「7つの重点課題」活動レポート
グループ事業を担う人々の
働きがい・働きやすさを向上する
グループ全体で働く約17万人の従業員の多様な働き方の支援と、
魅力的で働きやすい職場づくりを進めています。
地域とのパートナーシップで、 誰もが安心できる地域づくりを。【動画公開中】
地域社会が力を合わせて、 子どもたちの未来をサポートしていく。【動画公開中】
｢接客｣の力で働きがいをもって、みんなで成長したい。
【動画公開中】セブン‐イレブンの「オペレーション・フィールド・カウンセラー」とは？
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最終更新日：2025.6.6
歴史をひもとき、魅力を再発見 「倉敷ってSDGsの街！？」を開催しました。
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みんなが笑顔になれる働き方をサポートしつづける。
【動画公開中】セブン＆アイ・ホールディングスの「わらおうプラン」とは？
【アリオ札幌】亜麻(アマ)とホップのフラワーロードお手入れ会を実施しました。
【セブン-イレブン】加盟店従業員の皆様における成長をサポート 『第1回接客コンテスト全国大会』を開催
セブン&アイ・ホールディングス 人財育成の取り組み 多様な人財とともに成長する企業へ
