「7つの重点課題」活動レポート
グループ事業を担う人々の
働きがい・働きやすさを向上する
グループ全体で働く約17万人の従業員の多様な働き方の支援と、
魅力的で働きやすい職場づくりを進めています。
｢接客｣の力で働きがいをもって、みんなで成長したい。
【動画公開中】セブン‐イレブンの「オペレーション・フィールド・カウンセラー」とは？
身近な人を助けるためのビジネスを考えることで、自分自身の成長につなげたい。
【動画公開中】セブン＆アイ・ホールディングスの「SMiLE」とは？
新たなチャレンジで自分の価値観と人とのつながりを広げる。
【動画公開中】赤ちゃん本舗の「社員登用制度」とは？
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最終更新日：2025.5.2
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