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Why? セブン&アイグループが、社会課題解決に取り組む想い。 Why? セブン&アイグループが、社会課題解決に取り組む想い。

「明日にいいこと。つなげる、つづける。」トップへ

セブン&アイグループは、お客様、お取引先様、株主様、
地域社会、加盟店オーナー、社員を含めたすべてのステークホルダーの皆様から、
「信頼される、誠実な企業でありたい。」という社是にもとづき、
持続可能な社会の実現を目指しています。

2014年、私たちは社会課題の解決のために、
事業領域の中でできる重点課題を定め、取り組んでまいりました。

時代や環境の変化にともない、社会課題はますます多様化しており、
私たちの事業領域も拡大していく中で、社会からの要請も加速化しています。
2022年、このような変化に適切かつ迅速に対応していくため、
ステークホルダーの皆様との対話を重ね、重点課題を改定しました。

セブン&アイグループは、これからも皆様とご一緒に、サステナブルな社会の実現を目指し、
事業を通じて社会課題の解決に取り組んでまいります。

株式会社セブン&アイ・ホールディングス 
代表取締役社長
井阪隆一 井阪隆一

セブン&アイグループの重点課題

  • お客様とのあらゆる接点を通じて、
    地域・コミュニティとともに
    住みやすい社会を実現する

    お買物に不便を感じる方へのお届けサービスの拡大、各種証明書発行他、行政サービスの提供など。

    お客様とのあらゆる接点を通じて、地域・コミュニティとともに住みやすい社会を実現する お客様とのあらゆる接点を通じて、地域・コミュニティとともに住みやすい社会を実現する
  • 安全・安心で健康に配慮した
    商品・サービスを提供する

    栄養や健康に配慮した商品の開発と販売、さらなる品質管理体制の向上など。

    安全・安心で健康に配慮した商品・サービスを提供する 安全・安心で健康に配慮した商品・サービスを提供する
  • 地球環境に配慮し、
    脱炭素・循環経済・自然と共生する
    社会を実現する

    プラスチック使用量削減やPETボトルの循環型リサイクル、再生可能エネルギーの利用、食品ロス削減など。

    地球環境に配慮し、脱炭素・循環経済・自然と共生する社会を実現する 地球環境に配慮し、脱炭素・循環経済・自然と共生する社会を実現する
  • 多様な人々が活躍できる
    社会を実現する

    マタニティ育児相談室・保育園の運営、出前授業の提供や、障がい者支援など。

    多様な人々が活躍できる社会を実現する 多様な人々が活躍できる社会を実現する
  • グループ事業を担う人々の
    働きがい・働きやすさを向上する

    ダイバーシティ&インクルージョンの推進。人財育成・対話によるエンゲージメントの向上。DXによる労働環境の改善など。

    グループ事業を担う人々の働きがい・働きやすさを向上する グループ事業を担う人々の働きがい・働きやすさを向上する
  • お客様との対話と協働を通じて
    エシカルな社会を実現する

    余剰食品の寄付活動や環境保全イベントの開催など、お客様参加型の取り組み。

    お客様との対話と協働を通じてエシカルな社会を実現する お客様との対話と協働を通じてエシカルな社会を実現する
  • パートナーシップを通じて
    持続可能な社会を実現する

    人権や地球環境に配慮したお取引先との協業、NPO・NGO、異業種・同業種企業との協働など。

    パートナーシップを通じて持続可能な社会を実現する パートナーシップを通じて持続可能な社会を実現する
私たちセブン&アイグループの取り組み