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サステナビリティ活動基本方針

　私たちは、すべてのステークホルダーに「信頼される、誠実な企業でありたい」という社是に基づいて、事業を営んでいます。その実現のためにとるべき行動を「企業行動指針」として明文化しています。
　「企業行動指針」は、セブン＆アイグループの全役員および従業員の基本姿勢を示したものであり、グループとしての考え方を定めた「基本方針」と行動の原則を定めた「行動基準」に分かれています。
　またグループ各社では、業態に応じ具体的行動レベルに落とし込んだガイドライン・行動規範を作成し、本指針と一緒に新入社員や新任役職者研修などを通じて、周知しています。さらに、社是やコンプラアンス意識の浸透度合いを「従業員エンゲージメント調査」において定期的に確認しています。

社是

私たちは、お客様に信頼される、誠実な企業でありたい。

私たちは、取引先、株主、地域社会に信頼される、誠実な企業でありたい。

私たちは、社員に信頼される、誠実な企業でありたい。

セブン＆アイグループ企業行動指針

  • 基本方針
    1. 1安全で高品質な商品・サービスの提供
    2. 2公正で透明な取引の確保
    3. 3地域社会・国際社会との連携
    4. 4人権の尊重
    5. 5多様性の尊重と働きがいの向上
    6. 6会社の資産や情報の保全
    7. 7持続可能な社会実現への貢献
    8. 8ステークホルダーとの対話
    9. 9社会課題への取り組み
  • 行動基準
    1. 1コンプライアンス（法令遵守）
    2. 2お客様との関係
    3. 3お取引先との関係
    4. 4株主・投資家との関係
    5. 5地域社会・国際社会との関係
    6. 6会社と役員・従業員との関係
    7. 7地球環境の保全

取り組みごとの各種方針

国連グローバル・コンパクトの支持

セブン&アイHLDGS. は、持続可能な成長を実現するための世界的な枠組みである「国連グローバル・コンパクト」の10原則を支持し、その実現のために本業を通じてCSR活動に取り組んでいます。

持続可能な開発目標（SDGs）への対応

セブン&アイHLDGS. は、2015年に国連サミットで採択された「持続可能な開発目標 （Sustainable Development Goals）※」の達成に向けて、本業を通じた社会課題の解決に取り組んでいます。

  • ※2030年までに、すべての人に平和と豊かさを確保するために社会・経済・環境面における持続可能な開発を目指す国際社会共通の目標