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DX組織統括・戦略検討メンバー

募集職種名

DX組織統括・戦略検討メンバー

仕事内容

【職務概要】

当ポジションにおいては、IT/DX組織のDX戦略の検討推進や、その下支えとなる主要案件マネジメントや組織横断課題解決による組織力強化・経営層への報告等を担っていただきます。

 

【具体的な業務内容】

ご経験・適正・ご志向を踏まえ、以下業務をお任せしたいと考えております。
ご対応頂く領域・比重に関しては、選考を通して検討させて頂き、内定時にアサインのイメージをお伝えさせて頂きます。

 

【DX活動全体の推進業務】
■DX戦略の検討と推進
5年10年先を見据え、セブン&アイグループのDX推進に係る戦略立案(組織戦略、人材戦略、投資戦略、ベンダー戦略など)を各領域の関係者(DX部門内、セブン&アイ・ホールディングスの経営層や関係部署、事業会社等)を巻き込みながら検討・推進していきます。

 

■本部計画の取りまとめ
DX本部内の各部に指示を行い、DX本部内全体での共通認識となる活動計画を策定します。
必要に応じて社内の関連部署に対しても説明を行います。

 

【DX活動の下支え・横断課題の解決】
DX組織は2019年10月に立ち上がった若い組織であり、かつ急拡大しております。
そんな中、DXという新しい取り組みを進める中で様々な課題が発生しているため、統括グループでは課題を積極的に抽出し解決に導くことが求められています。
様々な取り組みを行っておりますが、以下に事例を記載します。
また、横断課題そのものを抽出し、対応の必要性を提起する事自体も統括グループの役割です。

 

■案件優先度に対する取り組み
事業会社(セブンイレブン・イトーヨーカ堂等)等から上がってきた要望に対して、DX部門内のリソースや開発の順序関係、緊急度、影響度等を踏まえ、案件の優先度を各ステークホルダー(DX部門内、経営企画部門、経営層)と調整することで、案件着手の優先度確定まで導きます。

 

■パートナー評価
パートナー企業を有効に活用できているか、グループDX両本部内での利用状況を適切に評価出来る仕組みを構築し、各部に改善を促します。

 

【入社当初に予想される業務上の課題】

・グループDX両本部の活動内容を俯瞰的にとらえたうえで各種検討を行っていく必要があります
・特に戦略検討等では、IT部門ではない方との調整・交渉業務が発生します
相手の立場や理解度を考え、分かりやすく説明をしながらものごとを進めていく必要があります
また、IT部門内での会話も多いため、システムに関する基礎知識を備えたうえでの会話が重要になります
・計画外の課題や突発的なタスクも発生致します

 

【この仕事で得られるもの】

・流通業界において日本有数の売上規模の企業のDX戦略検討や、案件全体を把握して、推進に関わることが出来ます
・アプリ開発からインフラ構築、セキュリティ、CRMなど、広範な領域を統括する経験を得る事が出来ます
・自身の考えを上位役職者に発信・議論することや、自身で検討した企画立案が可能など、個人の裁量が大きい環境です
・ご活躍次第では、セブン&アイグループの他事業会社も含めたシステム開発の横断統括や課題検討といった業務を創出していく事も可能です

必須スキル・ご経験

・IT領域の知識・ご経験(システム開発・導入等のご経験や、システム開発部門と対等に会話が出来るレベルを求めています)がある方
・多様なメンバーの参加する会議をファシリテートしたり、やり取りを通じて結論まで到達するコミュニケーションスキルがある方
・上層部へのレポーティングや報告資料作成のご経験・スキルがある方

 

※上記に加え、以下いずれか※
・IT領域における、組織の在り方やDX推進に関する戦略立案のご経験がある方
・大規模PJのPMO等、対応難易度の高い課題を解決されてきたご経験がある方

歓迎スキル・ご経験

・多くのステークホルダー(特に経営企画/推進部門や経営層等)との調整・折衝・合意形成のご経験・スキルがある方
・あるべき姿を構想し、実現に向けて計画に落とし込める構想力がある方
・BPR(業務改革・業務改善)のご経験がある方
・システム開発のプロジェクトマネジメントや開発業務に関するご経験がある方
・規模の大きな組織でのご経験がある方

求める人物像

・あるべき姿を追求する/課題を見出す意識を絶やすことなく持てる方
・一方で、理想像に固執せず、組織を着実に前に進めていく事に価値を感じられる方
・何もないところに地図を描ける事に魅力を感じられる方
・組織立ち上げや改革にわくわく感を持てる方
・環境適応能力が高い方

勤務地

〒102-8436

東京都千代田区二番町4番地5

住友不動産二番町ファーストビル

勤務時間

9:00〜17:30(時差出勤制度有)
※所定労働時間7時間45分
※時差出勤「スライドワーク」可(7:00〜11:00の間で始業時刻を6パターンから選択)

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